Kako paušalna obrtnica na roditeljskom dopustu može zadržati obrt i dobiti više novca
Vodite paušalni obrt i dijete napuni šest mjeseci. Pred vama je odluka koju većina obrtnica donese napamet: zatvoriti obrt na neko vrijeme ili nastaviti raditi. Roditeljski dopust za paušalnu obrtnicu ima dva puta, i onaj koji djeluje sigurnijim često donosi manje novca.
Ako obrt stavite u mirovanje i odete na puni roditeljski, ne izdajete račune i od HZZO-a najčešće primate 701,89 eura mjesečno. Ako roditeljski koristite kao rad s polovicom radnog vremena, obrt ostaje otvoren, izdajete račune, a HZZO vam isplaćuje 971,17 eura mjesečno. Uz to dopust traje dvostruko dulje.
Zvuči kao greška u sustavu, pa sam u ožujku pitao izravno HZZO. Odgovor je stigao za dva dana, potpisan od ravnatelja, i potvrđuje da obrtnice imaju isto pravo kao zaposlene. U nastavku saznajete zašto je razlika tolika, kako izgleda računica za cijeli dopust i što morate napraviti da biste prešli na rad s pola radnog vremena.
Ovaj tekst odnosi se na roditeljski dopust, koji počinje kad dijete navrši šest mjeseci. Iznosi vrijede za 2026.
Smije li paušalna obrtnica raditi za vrijeme roditeljskog dopusta?
Na punom roditeljskom dopustu ne smije, jer gubi naknadu za razdoblje u kojem radi. Na roditeljskom dopustu u obliku rada s polovicom radnog vremena smije, i to legalno, uz aktivan obrt i vlastite račune.
Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama propisuje da korisnik koji za vrijeme dopusta obavlja posao po kojem je zdravstveno osiguran gubi novčanu potporu za to razdoblje (ZRRP, čl. 12. st. 3.). Za obrtnicu to znači jedno: puni dopust i rad u obrtu ne idu zajedno.
Isti zakon dopušta da se roditeljski dopust koristi i kao rad s polovicom punog radnog vremena, u dvostrukom trajanju neiskorištenog dijela (ZRRP, čl. 19. st. 4.).
Laički: pola dana radite u svom obrtu, a za drugu polovicu vam HZZO plaća naknadu kao da ste na dopustu.
Puni dopust znači da u obrtu ne radite ništa. Rad s pola radnog vremena znači da obrt radi, a vi ste i dalje na roditeljskom.
Koliko dobiva paušalna obrtnica na punom roditeljskom dopustu u 2026.?
Najčešće 701,89 eura mjesečno. To je zakonski minimum, i paušalistice ga dobivaju jer plaćaju doprinose na najnižu osnovicu.
Na punom roditeljskom dopustu naknada iznosi 100 % osnovice za naknadu, ali ne manje od 159 % proračunske osnovice (ZRRP, čl. 32. st. 3. i 9.). Proračunska osnovica za 2026. je 441,44 eura (Zakon o izvršavanju Državnog proračuna RH za 2026., NN 152/25, čl. 39. st. 2.), pa je minimum 701,89 eura.
Kod samozaposlenih HZZO osnovicu računa iz osnovice na koju su plaćeni doprinosi za zdravstveno u zadnjih šest mjeseci, umanjene za doprinose (Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju, čl. 54. st. 3.). Paušalistica u 2026. plaća doprinose na osnovicu od 797,20 eura (Naredba o iznosima osnovica, NN 150/25). Kad se od toga odbiju doprinosi, ostane manje od minimuma, pa HZZO isplaćuje minimum.
Što s doprinosima dok ste na punom dopustu?
Dok primate naknadu kao samozaposleni korisnik, doprinose plaća država iz proračuna (Zakon o doprinosima, čl. 179. st. 4.). Zakon to razdoblje naziva mirovanjem obveze doprinosa (čl. 7. t. 20.).
Što s obrtom dok ste na punom dopustu?
Obrtnice obrt za to vrijeme najčešće stave u privremenu obustavu, odnosno mirovanje. Obustava se prijavljuje nadležnom uredu državne uprave u vašoj županiji ili Gradu Zagrebu. Rokove i trajanje obustave provjerite u uredu, jer to nije u nadležnosti HZZO-a.
Brojevi koje svaki poduzetnik u Hrvatskoj treba znati prije nego plati previše
Bez spama. Možeš se odjaviti kad god želiš.
Provjeri inbox za par minuta. Ako mail ne stigne, pogledaj u Spam ili Promotions folder i označi pošiljatelja newsletter@projekthrvatska.com kao sigurnog, da sljedeći mailovi dođu direktno.
Preuzmi odmahKoliko dobiva obrtnica na roditeljskom dopustu na pola radnog vremena?
HZZO isplaćuje fiksnih 971,17 eura mjesečno, neovisno o vašoj osnovici. Tu naknadu primate uz prihod koji ostvarujete u obrtu.
Za roditeljski dopust u polovici punog radnog vremena naknada iznosi 220 % proračunske osnovice mjesečno (ZRRP, čl. 32. st. 4.). Za 2026. to je 971,17 eura. Iznos ne ovisi o tome koliko ste zarađivali prije poroda, pa paušalistica dobiva isto koliko i zaposlena majka s visokom plaćom.
Za blizance, treće i svako sljedeće dijete vrijedi posebno pravilo. Prvih šest mjeseci (ako dopust koristi jedan roditelj) ili osam mjeseci (ako ga koriste oba) naknada je 971,17 eura, a nakon toga 600,36 eura mjesečno (ZRRP, čl. 32. st. 4. i 11.). Puni dopust u tom razdoblju donosi 803,42 eura, pa je kod blizanaca i trećeg djeteta računica drukčija i treba je napraviti posebno.
Vrijedi li to i za samozaposlene?
Da. To je potvrdio HZZO u službenom očitovanju od 11. ožujka 2026. (KLASA: 502-06/26-01/73), odgovarajući na upit Projekta Hrvatska:
“Ovo pravo na isti način i pod istim uvjetima iz ZRRP-a priznaje se zaposlenim i samozaposlenim korisnicima.”
U istom očitovanju HZZO navodi da pitanje mirovanja obrta nije u njegovoj nadležnosti, nego u nadležnosti Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja.
Što se više isplati: mirovanje obrta ili rad na pola?
Za većinu paušalnih obrtnica rad na pola. Primaju više od HZZO-a, zadržavaju prihod iz obrta, a dopust traje dvostruko dulje.
Usporedba za prvo dijete, kad roditeljski dopust koristi samo majka:
| Puni dopust, obrt u mirovanju | Rad s pola radnog vremena | |
|---|---|---|
| Naknada HZZO-a mjesečno | 701,89 € | 971,17 € |
| Trajanje | 6 mjeseci | 12 mjeseci |
| Ukupno od HZZO-a | 4.211,34 € | 11.654,04 € |
| Računi i prihod iz obrta | ne | da |
Izvor: ZRRP, čl. 18., 19. st. 4. i 32.; izračun Projekta Hrvatska prema proračunskoj osnovici za 2026. Primjer pretpostavlja da majka iskoristi svih 6 mjeseci svog dijela roditeljskog dopusta.
Roditeljski dopust za prvo i drugo dijete traje 6 mjeseci ako ga koristi jedan roditelj, odnosno 8 mjeseci ako ga koriste oba, a 2 mjeseca pripadaju isključivo drugom roditelju (ZRRP, čl. 18.). Kad se taj dopust koristi kao rad na pola, trajanje se udvostručuje. Kako tata iskoristi svoja dva mjeseca, objasnio sam u tekstu o roditeljskom dopustu za očeve do osme godine djeteta.
Puni dopust daje vam više slobodnog vremena. Rad na pola daje vam više novca, aktivan obrt i dulji dopust. Odluka ovisi o tome koliko uz dijete stvarno možete raditi.
Kada puni dopust ipak ima smisla?
Kad uz dijete ne možete ili ne želite raditi ni pola radnog vremena. Rad na pola nije obveza nego mogućnost. Ako vam treba potpuni odmor, puni dopust je legitiman izbor, uz manju naknadu.
Kako prijeći na rad s pola radnog vremena na roditeljskom dopustu?
Podnesite pisani zahtjev HZZO-u najkasnije 30 dana prije promjene. Obrt ne zatvarate, nego nastavljate raditi u polovici radnog vremena.
Korak po korak
- Odlučite od kada. Roditeljski dopust počinje kad dijete navrši šest mjeseci i može se koristiti do njegove osme godine (ZRRP, čl. 17.).
- Podnesite zahtjev HZZO-u. Ako već koristite pravo i mijenjate način korištenja, samozaposleni roditelj podnosi pisani zahtjev najmanje 30 dana prije promjene (ZRRP, čl. 61.).
- Ne stavljajte obrt u mirovanje. Za rad na pola obrt mora raditi.
- Izdajete račune kao i prije. Prihod iz obrta ostaje vaš, a HZZO vam uz to isplaćuje naknadu.
- Prijavite svaku promjenu. Svaku promjenu okolnosti prijavite HZZO-u u roku od 8 dana (ZRRP, čl. 64.).
Checklista prije zahtjeva
- datum od kojeg želite rad na pola
- koliko vam je mjeseci roditeljskog dopusta ostalo
- dogovor s partnerom oko njegova dijela dopusta
- aktivan obrt, bez prijavljene obustave
- zahtjev predan HZZO-u najmanje 30 dana unaprijed
Što ako nemam dovoljno staža?
Naknada je i tada 701,89 eura za puni dopust. Za rad na pola naknada je fiksnih 971,17 eura i ne ovisi o osnovici.
Roditelj koji nema potrebno prethodno razdoblje osiguranja ne dobiva naknadu prema osnovici. Njegova naknada za puno radno vrijeme iznosi 159 % proračunske osnovice, odnosno 701,89 eura (ZRRP, čl. 32. st. 8.). Kod paušalistice to je u praksi isti iznos kao i s dovoljno staža.
Sve iznose rodiljnih i roditeljskih potpora za 2026. na jednom mjestu pronaći ćete u vodiču kako funkcioniraju roditeljske potpore u Hrvatskoj.
Zaključak
Paušalna obrtnica ne mora birati između djeteta i obrta. Na roditeljskom dopustu u obliku rada s polovicom radnog vremena zadržava klijente, izdaje račune i od HZZO-a prima 971,17 eura mjesečno, dvostruko dulje nego na punom dopustu.
Puni dopust uz mirovanje obrta donosi 701,89 eura, bez ikakvog prihoda iz obrta. Za većinu obrtnica to je skuplji izbor, iako djeluje sigurnije.
Prije odluke izračunajte koliko uz dijete stvarno možete raditi i predajte zahtjev HZZO-u na vrijeme. Ako tek planirate otvoriti obrt i želite znati što vas čeka, krenite od vodiča kako otvoriti obrt u Hrvatskoj.
Sadržaj služi isključivo u informativne svrhe i ne predstavlja pravni, porezni ni financijski savjet. Za svoj konkretan slučaj obratite se HZZO-u ili nadležnom uredu.
Iz pravnog kuta: Matea Jukić, mag. iur.
Zakon ne gleda izdajete li račune, nego obavljate li posao po kojem se stječe status osiguranika ili posao koji ugrožava svrhu potpore. Ako se to utvrdi za vrijeme punog roditeljskog dopusta, gubite naknadu za cijelo razdoblje u kojem ste radili (ZRRP, čl. 12. st. 3.). Tko HZZO-u ne prijavi promjenu u roku od osam dana, vraća primljeni iznos sa zakonskim zateznim kamatama (ZRRP, čl. 64.). Zato je granica jasna: na punom dopustu u obrtu ne radite ništa, a ako želite raditi, prvo predajte zahtjev za rad s pola radnog vremena.
