Poslodavac Vam nudi 1.500 eura bruto. Znate li koliko ćete zapravo primiti na račun? Koristite kalkulator ispod za trenutni izračun, a ispod njega pronađite objašnjenje kako cijeli sustav funkcionira.
Što je bruto, a što je neto plaća?
Bruto plaća je iznos koji poslodavac isplaćuje kao Vašu plaću, ali Vi taj novac ne vidite u cijelosti. Od bruta se odmah odbijaju doprinosi i porez na dohodak. Neto plaća je iznos koji dolazi na Vaš račun. To je ono što stvarno primate. Između ta dva iznosa stoji hrvatska država. I to nije malo.
Što se točno odbija od bruto plaće?
Od Vaše bruto plaće odbijaju se:
MIO I. stup – 15% od brutaMIO II. stup – 5% od bruta (za one koji su u II. stupu)Porez na dohodak – prema stopi Vašeg grada (20% do 50.400 € godišnje, 30% iznad toga)
Osobni odbitak iznosi 600 € mjesečno i smanjuje poreznu osnovicu. Za uzdržavane članove i djecu odbitak je viši. Od 2024. svaki grad i općina samostalno određuje svoje porezne stope unutar zakonskog raspona – Zagreb ima nižu stopu 23%, Rijeka 20%, mnoge općine 15%.
Isti bruto iznos u različitim gradovima daje različiti neto. Upravo zato kalkulator iznad traži da unesete grad stanovanja.
Tko plaća što?
Kad čujete “bruto plaća”, to je samo bruto 1 – iznos koji ide u Vaš obračun. Ali postoji i bruto 2 , koji plaća poslodavac. Uz Vašu bruto plaću, poslodavac plaća još doprinos za zdravstveno osiguranje od 16,5% na Vaš bruto. To je trošak koji Vi ne vidite na obračunu plaće, ali koji poslodavac kalkulira kad razmišlja o Vašoj cijeni.
Bruto 2 – ukupni trošak rada za poslodavca
Iznos
Opis
1.500 €
Vaša bruto plaća (bruto 1)
+ 247,50 €
Zdravstveno — poslodavac (16,5%)
= 1.747,50 € Ukupni trošak rada (bruto 2)
Kad Vam poslodavac ponudi 1.500 € bruto, on zapravo troši 1.747,50 € na Vas svaki mjesec. Ovo je važno znati i kao radnik koji pregovara plaću, i kao poduzetnik koji planira zapošljavanje. Više o pravima iz radnog odnosa pročitajte u našem vodiču o godišnjem odmoru 2026.
Kako izgleda izračun – primjer korak po korak
Uzmimo konkretnu situaciju. Bruto plaća: 1.500 € . Stanujete u Zagrebu (niža porezna stopa 23%). Nemate uzdržavanih članova.
Korak 1 – Doprinosi iz plaće
MIO I. i II. stup (20%): 300 €. Dohodak: 1.200 €.
Korak 2 – Osobni odbitak
Osnovni osobni odbitak: 600 €. Porezna osnovica: 600 €.
Korak 3 – Porez na dohodak
Porezna stopa Zagreb (23%): 138 €.
Korak 4 – Neto na račun
1.500 € − 300 € − 138 € = 1.062 € neto . Od 1.500 € bruto, u Zagrebu ostaje 1.062 € neto. Razlika je 438 €. To nije sitnica.
Neoporezivi primici – ono što većina kalkulatora ne prikazuje
Uz neto plaću, zaposlenici mogu primati i neoporezive primitke – iznose koji se isplaćuju bez poreza i doprinosa. To je zakonski reguliran mehanizam koji može značajno povećati Vašu stvarnu zaradu bez ikakvog dodatnog poreznog opterećenja, ni za Vas ni za poslodavca.
Neoporezivi primici u 2026.
Primitak
Limit
Topli obrok
do 100 €/mj (1.200 €/god)
Prijevoz na posao
stvarni trošak karte
Nagrada za rezultate
do 100 €/mj (1.200 €/god)
Zaposlenik koji prima 1.500 € bruto (1.062 € neto u Zagrebu) uz sve tri stavke može efektivno primiti i do 1.302 € + 240 € neoporezivih – ukupno 1.542 € na raspolaganju. Ako razmišljate o legalnim načinima povećanja prihoda, pročitajte i naš vodič o legalnom dodatnom poslu u Hrvatskoj 2026.
Najčešće zablude o bruto i neto plaći
“Bruto je moja plaća”
Nije. Bruto je polazišna točka za izračun. Vaša plaća je neto, iznos koji stvarno primate.
“Porezna stopa je ista svugdje”
Nije. Od 2024. svaki grad i općina ima vlastite porezne stope unutar zakonskog raspona. Zagreb ima nižu stopu 23%, Rijeka 20%, mnoge manje općine 15%. Isti bruto u različitim mjestima daje različiti neto.
“Poslodavac plaća samo moju bruto plaću”
Ne plaća. Plaća bruto + 16,5% doprinosa za zdravstveno osiguranje povrh toga. To je trošak koji Vi ne vidite, ali on postoji.
“Osobni odbitak uvijek iznosi 600 €”
Samo ako nemate uzdržavane članove. Za djecu, supružnika i roditelje odbitak raste i time raste Vaš neto.
Razlika za različite razine prihoda
Za Zagreb (niža porezna stopa 23%), bez uzdržavanih članova, MIO I. i II. stup:
Bruto
MIO (20%)
Porezna osnovica
Porez na dohodak
Neto
1.050 € (min.)
210 €
240 €
55 €
785 €
1.500 €
300 €
600 €
138 €
1.062 €
2.000 €
400 €
1.000 €
230 €
1.370 €
3.000 €
600 €
1.800 €
414 €
1.986 €
Izvor: vlastiti izračun prema stopama za 2026. Vrijednosti su informativne, koristite kalkulator za točan izračun prema Vašem gradu.
Ako ste u 2026. ostvarili veće prihode, svakako provjerite možete li ostvariti povrat poreza, posebno ako niste bili prijavljeni s punim osobnim odbitkom.
Sljedeći put kad Vam poslodavac ponudi iznos – pitajte je li bruto ili neto. Ta jedna riječ može značiti razliku od nekoliko stotina eura svaki mjesec. Koristite kalkulator na vrhu stranice i izračunajte točno gdje stojite.
Najčešća pitanja
Što je razlika između bruto i neto plaće?
+
Bruto plaća je iznos koji poslodavac isplaćuje kao vašu plaću prije odbitaka. Neto plaća je iznos koji dolazi na vaš račun nakon što se odbiju doprinosi za mirovinsko osiguranje i porez na dohodak.
Koliko iznose doprinosi iz plaće u Hrvatskoj 2026.?
+
Radnik plaća ukupno 20% bruto plaće za mirovinsko osiguranje: 15% za I. stup i 5% za II. stup. Uz to se na poreznu osnovicu obračunava porez na dohodak prema stopi grada stanovanja.
Što je osobni odbitak i kako utječe na neto plaću?
+
Osobni odbitak je iznos dohotka koji se ne oporezuje. U 2026. osnovni osobni odbitak iznosi 600 € mjesečno. Za uzdržavane članove obitelji i djecu odbitak se povećava, što znači manji porez i veći neto.
Zašto je porezna stopa različita po gradovima?
+
Od 2024. svaki grad i općina samostalno određuje porezne stope na dohodak unutar zakonskog raspona. Zagreb ima nižu stopu 23%, Rijeka 20%, mnoge manje općine 15%. Isti bruto iznos daje različiti neto ovisno o gradu stanovanja.
Koliko poslodavac stvarno plaća za jednog zaposlenika?
+
Uz bruto plaću poslodavac plaća i doprinos za zdravstveno osiguranje od 16,5% na bruto iznos. Za zaposlenika s bruto plaćom od 1.500 € ukupni trošak rada iznosi 1.747,50 € mjesečno.
Što su neoporezivi primici i mogu li povećati moju zaradu?
+
Neoporezivi primici su iznosi koje poslodavac isplaćuje bez poreza i doprinosa. Najčešći su topli obrok do 100 € mjesečno, naknada za prijevoz i nagrada za rezultate do 100 € mjesečno. Zaposlenik ih prima u punom iznosu bez ikakvih odbitaka.
